Sikap dan Tata Nilai

1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religus.
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral dan etika.
3. Berperan sebagai warganegara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggung jawa pada negara dan bangsa serta turut menjaga perdamaian dunia.
4. Berkonstribusis dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara berdasarkan Pancasila.
5. Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.
6. Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama dan kepercayaan serta pendapat atau temuan orisinal orang lain.
7. Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan masyarakat dan bernegara.
8. Menunjukkan sikap bertanggung jawa atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri.
9. Menginternalisasi nilai, norma dan etika akademik.
10. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan dan kewirausahaan.

Penguasaan Pengetahuan (Kompetensi Utama):

1. Mempunyai kemampuan dalam memahami prinsip dalam analisa pengambilan keputusan.
2. Mempunyai kemampuan dalam memahami prinsip dalam analisa riset operasi.
3. Mempunyai kemampuan dalam memahami dalam manajemen strategi.
4. Mempunyai kemampuan dalam memahami analisa sistem pemodelan.

Ketrampilan Umum (Kompetensi Pendukung):

1. Mempunyai kemampuan dalam menguasai manjemen personel.
2. Mempunyai kemampuan dalam menguasai analisa biaya.
3. Mempunyai kemampuan dalam menguasai analisa data.
4. Mempunyai kemampuan dalam menguasai sistem informasi manajemen.

Keterampilan Tambahan:

1. Mempunyai jiwa kepemimpinan, bermoral dan berdisiplin.
2. Mampu untuk mengembangkan diri dan belajar secara terus menerus.
3. Mampu berdaptasi dan menyesuaikan diri dengan lingkungan.
4. Mampu dengan kesadaran diri untuk menjaga kualitas dan mempunyai kepedulian terhadap lingkungan.
5. Memiliki kepribadian, kesehatan dan kesamaptaan jasmani sesuai standar militer.